- 作者: 松田悠介
- 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
- 発売日: 2013/04/12
- メディア: 単行本(ソフトカバー)
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最近インパクトのあった本の紹介。
本に書いてあるように、日本での就職ランキングはほとんど変わっていない。
マスコミ、大手商社、大企業・・・
しかし、アメリカを見てみるNPO団体がトップ5に入っている。
その名もTeach For America
通称:TFA
トップ学生が、主要企業・メーカーを蹴ってでも入りたがるNPOって何だろう?
そこは、
・給料が低くとも、
・働く環境が厳しくとも
・治安が良くなくとも
優秀が人材が入りたがる・・・
というより優秀な人材しか集まらない。
ある意味理想的な組織。
そして、最強の人材育成NPOでもある。
本の中で驚いたのは、
GEやMcKinsey、googleなどの名だたる企業は
「自社とTFA」の両方の内定をもらった場合、
2年間の入社資格の猶予を与えている。
あるいは2年間の籍を残した休職も認めていること。
(※TFAは2年で1プロジェクト)
それほどまでに、期待されているこの組織っていうのが
教育っていうから、これがまたすごい。